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会社辞めるのって想像以上に難易度高くね?

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会社辞めるのって想像以上に難易度高くね?
2024/03/29



パワハラ受けてたとか残業代無しとかなら余裕だけど、
そこそこ上司や先輩とも仲良くて大切にされてる場合って
マジで心抉られるぐらい申し訳なくないか?



俺が考えすぎなのかな



退職代行サービスとかあるからソレも検討するといいよ



>>
そんなの使って辞めるのダサすぎない?…
あんなに信頼関係築いたのにってなるやん



なんで辞めるの



>>
転職したら年収上がるから
スカウト来てるし



代行使って無視



リストラされたわ



今はじき悪すぎね
業績やレベルアップ目指してる20代なら別にいいけどさ



辞めるって事は不満があるからだろ
ならいいじゃん普通だよ



>>
本当に辛いなら辞めてもいいと思うけど会社行ったら何とかなるレベルなら続けたほうがいいと思う



有給使って転職も限度あるしなー



ぶっちゃけ我慢して働いても35から40歳で退職勧奨はじまるしな



ほんとに悪質なのは、表面的にはめちゃ良い人なんだよ
だから、断れない



>>
ゴミ見たいな見当違いたレスゴミすぎる



>>
まだ分からんかもな
悪人が俺は悪人だぞーなんて言わんからな



辞めるのに申し訳なさを感じる時点で雑魚だったってことよ
会社で十分なインパクト出してれば胸張って出ていける



>>
いや自分じゃないと務まらない仕事なんてこの世に片手で数えられるくらいしかないだろ



>>
ん?普通は何年かやって周りの連中とは比較にならないパフォーマンス出して、会社が自分についてこれないって感じて転職すんだよ
そんな感じで3回も転職したら世界トップクラスの企業でバリバリやれる



>>
どんだけナルシストなんだこいつ



>>
働いたことないのかよお前は



>>
時価総額トップ争いしてる会社で働いているが



>>
オンボーディング成功したらラッキーで雇われた無能感ある



>>
倍出てるんだったらそれなりに期待されてるだろ
セールスだろ?
ハイアリングマネージャーも自分のクビかかってるから無能は絶対に雇わない



>>
それはそれとして、お前は転職する時どうしたの?
それを話して俺をやる気にしてくれよ
そういう趣旨だって察しろよ
お前ほんとにセールスなの?



>>
プリセールスだから半分な
やる気を他人に貰わないといけないレベルならやめとけ
どうせ潰れる



>>
何年目で今の時価総額トップクラスの外資のプリセールスに転職したの?



>>
もとが職歴なしニートからだから底辺ブラックから10年かけて3社目に今の会社



>>
ピアになってるセールス見てると、お前みたいな日系大手でぼく頑張ってましたって連中が毎年大量に転職してくるんだけど7割は2年以内にクビか潰れて退職
残った3割のうち2割に相当する連中は使えないってレッテルはられつつクリンチしてる
化けてインパクト出してるのは残り1割



>>
お前はそのうちの1割のザワンな訳なんだな
なぜ自分はそうなれたと思う?マインドや技術の分野で参考にしてる本や人はいる?



>>
技術である程度才能あったけど、言うて今の会社は技術の化け物は社内探せばいくらでもいる
技術だけど徹底的に数字取るための努力と戦略を厭わなかったからマネージャーやアカウント営業の信頼を勝ち取れた
てのと、単純にメンターに恵まれて○ぬほどキツいフィードバックされて毎日吐きながら全部改善したこと



>>
恵まれてるな
俺も同じ環境ならそこまで行ける自信あるわ



>>
その程度の負けん気が無いとマジで詰むからいいんじゃね



>>
さっきから自分の功績じゃなくて会社の自慢しかしてねえしマネージャーの目に留まったからとか全部人基準の功績自慢やな…
自己評価高いくせに虎の威を借るやつは能力関係なくダサいと思うわ



そう感じる人は大きい仕事出来ないらしいよ
無能だろオマエ



>>
なんの根拠があって言ってるのかわからんが、今も大手で年収高いし、次のとこは外資だから更に上がるし、史上的には有能だよ俺
ごめんね



>>
それは思い込みじゃねwwwww



働かせて貰ってたんじゃなくて働いてやってたくらいの心づもりで行け



そもそも無能なら健康体いかして警備員とかタクシーやったほうがいいよ
精神潰れる前に



>>
そんなしょーもない世界で生きてない
すまんがお前もngな



バイトだけで生きていくっていうけど
掛け持ちが難しいぞ



申し訳なくて言えないと迷うレベルならやめ時じゃないんでね?
それでもって決意できた時が止めるタイミングだと思ってる



>>
なるほど
でも今の給料が30前後で800万で次のところは1500万くらいまで上がるんよ
普通に早い方が良くね?とは思う
決意とか言い出したらタイミングないわ
割と常に新規顧客抱えてるし忙しいし



>>
早い方がいいと思ってんならそこで決断して新規顧客抑えたりで仕事コントロールしろよ…
早い方がいいでも言い出せないは決断出来てないだけやん
どのタイミングでもお前が居なくなったらそれなりに負担かかるしお前居なくても結局代わりはいるで?



>>
馬鹿でかい金が動くんだから俺1人の決断で新規を断れるわけないだろ
btob舐めんな



>>
担当の話や…
辞める決断して報告→相談して顧客分担と引き継ぎの流れは当たり前やぞ
新規あるから辞められないならお前一生新規渡されて縛られるだけやぞ?



>>
まあそうなんだけど…
そういう話してるんじゃなくて、辞めるって伝える時の裏切り者感とか気まずさとかがキツいって話
どうやってこれを振り切ってんのみんな



>>
栄転なんやろ?
お前の幸せ祝ってくれん奴は味方じゃないと思え



>>
それはそう
シンプルに性格の問題だよな
身内には甘いから…



普通にやりたいことが見つかったんでってって退職したわ



代行頼めよ



もっと似たような境遇でどうしたのか、なにを考えたのかを教えてほしかったわ
ひたすらお前は無能だ、お前は雑魚だ、しかレス付かないのわろける



>>
まじでそのメンタリティだと外資で潰れるぞ
傲慢なくらい自分のインパクトをアピールして、それを裏切らないくらいハードワークして、のサイクル回さないとすぐに埋もれて PIP 行き



>>
なんか怖くなってきた
>>
やる気はあるけど、それだけで退職願の提出はできないだろ



>>
むしろ新しい事始めたいのにやる気以外で退職願だせるかよ



>>
>>
へえー
まあとりあえず頑張るわ



辞めるのなんて今月末でやめますんで後ヨロシクで終わりだろ
難しいのは同じ待遇の次探すことだけ



このスレの奴ら生きてて面倒くさそう
せっかくの祝日に仕事の話してる…



>>
ある程度仕事にやりがいとか楽しさ感じてないと平日もつまんなくなるだろ
それに週末は仕事以外の事もするし
この中間の祝日は休み感あんまないわ



やめますって言って有給消化して雇用保険者証と年金手帳と源泉徴収票くれって言えばいいだけやろ
情があるならある事ない事適当にでっち上げてやんわり伝えればいい



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